工作交接表模板：离职、调动通用交接表

一、表格用途

“工作交接表” 用于记录员工在岗位调动、离职、外派或其他原因下，将工作内容、相关资料等交接给他人的过程和细节。

二、表格内容

1. 交接人信息：包括姓名、部门、岗位、联系电话、入职日期和离职日期。
2. 工作交接原因：在 “岗位调动”“离职”“外派”“其他” 中选择相应的原因。
3. 交接项目：
   • 工作内容交接：详细列出 1 - 10 项工作内容的交接明细，并说明交接情况。
   • 电子资料：列出 1 - 5 项电子资料的交接明细和交接情况。
   • 纸质档案：列出 1 - 5 项纸质档案的交接明细和交接情况。
   • 其他内容：可填写其他需要交接的相关事项。
4. 交接人与接收人签字：交接人和接收人分别在相应位置签字，并注明签字日期。

三、使用方法

1. 交接人在填写表格时，应如实、详细地填写各项交接内容的明细和交接情况。
2. 接收人在接收工作时，应仔细核对交接内容，确保无误后在接收人一栏签字。
3. 签字日期应准确填写，以记录交接的具体时间。
4. 该表格一式多份，交接人、接收人、所在部门等相关方各留存一份，以便日后查阅和追溯。

通过使用 “工作交接表”，可以确保工作交接的顺利进行，避免因工作交接不清而导致的问题和损失。