人力资源绩效考核表模板

这是一份人力资源绩效考核表模板，本考核表可以从工作业绩、工作能力、工作态度三个方面对员工进行考核。

工作业绩方面的考核指标包括：招聘计划达成率、平均招聘周期、招聘适岗率、员工流失率、人事资料及时更新，人事档案管理、新员工培训计划达成率、员工考勤异常处理及时性。
这些考核指标涵盖了人事工作较为普遍的工作内容，能够较全面的考核人力资源岗位的业绩完成情况。

工作能力方面考核指标包括：执行力、沟通协作能力。
执行力是员工的基本工作能力，建议以员工工作效率，工作完成情况作为考评标准。沟通协作能力考查员工是否能在工作中与其他同事进行较好的配合，建议以有无不配合投诉作为考评标准。

工作态度方面考核指标包括：团队协作能力、考勤情况。
团队协作能力主要考查员工的团队精神，是否能够在完成本职工作的基础上对其他同事进行工作上的帮助，建议以同事间的评价作为考评标准。考勤情况一般以考勤表中的出勤率作为考核标准。