绩效考核表模板(通用版)
绩效考核 | |||||
日期: | 单位名称: | 部门: | |||
考核项目 | 考核内容 | 考核保准 | 总分 | 扣分 | 备注 |
日常工作 | 各项制度的执行情况 | 认真遵守公司各项规章制度,如有违反公司规章制度、泄露公司机密、损害公司利益和形象的扣除责任人2-10分 | 60 | ||
各岗位标准的落实情况 | 各岗位设有明确的职责和标准,并严格按此执行,未按标准扣除责任人2分 | ||||
各工作程序的执行情况 | 精通岗位职责内容,责任感强,对上下道工序进行监督检查。如有效率低,工作不到位、完成不及时,和其他部门的同事不相互协调、配合,扣除责任人2-10分 | ||||
各种记录是否规范 | 各种文件、记录必须做到正确、完整、统一、清晰。文件缺少或有不规范、明显错误、随意划改,发现一处扣除责任人1分 | ||||
上级交办各项任务完成情况 | 工作积极主动,认真完成上级交办的各项临时工作,有推卸、偷赖、不遵守上级的指示,不服从上级安排的各种任务,扣除责任人2-10分 | ||||
生产安全执行情况 | 出现质量或安全事故的扣除责任人10-20分。 | ||||
劳动纪律 | 公司考勤制度 | 由于迟到、早退、旷工、考勤虚假等原因被公司查处的,一次扣除责任人2分; | 20 | ||
各项会议、培训、活动纪律 | 无故迟到、早退每发生一次,扣除责任人2分; | ||||
服从工作安排 | 不服从安排严肃处理,一次扣除责任人2-5分; | ||||
外出人员和货物登记情况 | 每发生一次未登记,扣除责任人2分; | ||||
上班着装及工作纪律 | 上班时间穿奇装异服,睡觉、玩手机、玩游戏、利用上班时间处理私人事务或做其它与工作无关的事,发现一次扣除责任部门2分。 | ||||
环境卫生 | 办公室卫生 | 门窗、玻璃、墙壁、桌椅及办公用品有未清理干净,每项扣责任部门1分;办公室内物品、文件等未归置到位,每项扣除责任部门1分; | 20 | ||
公共区域内卫生 | 各部门所属公共区域内卫生有垃圾或清理不净及公共厕所、洗手盆不清洁,每项扣除责任部门1分; | ||||
食堂卫生 | 食堂卫生未清理干净,一次扣除责任部门1分; | ||||
宿舍卫生 | 宿舍内物品摆放不整齐、卫生脏乱,一次扣除责任部门1分。 | ||||
评定结果 | 被考核人员: |
绩效考核表表格说明:本表格适用于考核员工日常工作、劳动纪律及环境卫生保持等基本工作指标,通用于全部行业,可根据所考核部门实际情况对表中的考核项目进行修改。