工资表

工资表是企业支付员工工资的依据，是薪酬管理岗位人员常用的表格，要做好一份工资表要首先了解一下工资表的构成。

我们在制作工资表时一般会分为应发工资和实发工资两个部分，这两者是有区别的：
应发工资=基本工资+岗位工资+绩效工资-考勤扣款-其他扣款+补贴，其中考勤扣款包括：病假、事假、迟到、旷工。其中其他扣款不能超过当月工资的20%。
实发工资=应发工资-个人缴纳累计-个人所得税。其中个人缴纳累计=养老+医疗+失业+公积金。

本栏目提供了许多能够自动计算个人缴纳累计金额、个人所得税金额、应发工资及实发工资的工资表模板，在使用时需根据企业实际的工资填写并根据当地的社保缴纳政策对公式中的比例进行调整即可。

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